給与か、外注か？

みとちゃん	「先生、この間、お客様の従業員さんが確定申告をするって言ってたけどそんなことできるんですか？」
ピカイチ先生	「従業員でなく、下請の方じゃの、他の所からの仕事もしているようじゃの」
みとちゃん	「でも、従業員か下請かなんて区別できないですよねえ～」
ともちゃん	「どうしたら良いですか？」
にし代理	「原則的には、雇用契約か、請負契約かですね。」
みとちゃん	「？？？？？？？？？？？」
あきちゃん	「でも、なかなか請負契約書は、作成してない場合もありますね。」
にし代理	それは、ものの考え方で、だいたい会社からだけの仕事をしていて、材料代もすべて会社支給の場合は、雇用契約とみなされることが多いかもしれないね。」
ピカイチ先生	「いちがいにそうも言えんのじゃが、専従で働いている人は、要注意じゃの。」
みとちゃん	「決して本人の希望じゃないですね。」
ピカイチ先生	「その通りじゃの。」
みとちゃん	「じゃあ、先生も給与かな？」
ピカイチ先生	「？」
みとちゃん	「だって私との雇用契約ですからね。」